УКР РУС ENG
О нас Услуги Соискателям Публикации Контакты Карта сайта Опрос для рекрутеров Новости Форум Пресс-центр Кайфейня
на главную написать нам

Группа компаний "Алла Коняева и Партнеры"

подбор менеджеров высшего звена и ключевых специалистов
обзоры заработных платаутстаффинг и интерим менеджментаутплейсмент
Уникальный сервис под эксклюзивный запрос. Со скромным обаянием профессионализма 20 - Январь - 2018
XX:XX:XX
 
  Услуги  
 

Украина, 01054, Киев,
Ярославов Вал 21 Д, оф. 1, цокольный этаж
Вход с ул. О. Гончара 26 тел./факс: (+38 044) 383 46 00
info@ancor-sw.com

© "Анкор СВ", 2006

©"Алла Коняева и партнеры",2008
Все права защищены.
Частичное использование
материалов сайта
возможно только
с письменного разрешения
Компании "Анкор СВ"
 
Открытые и корпоративные тренинги / Open and corporate training

Консалтинговая компания  "Алла Коняева и партнеры" предлагает клиентам два варианта покупки тренинговых программ.

1)  Покупка готовых тренинговых программ для индивидуального или корпоративного обучения.

На сегодняшний день мы предлагаем десять  программ авторских тренингов и мастер классов Аллы Коняевой

  • Технология и психология эффективного процесса Executive Search
  • Интервью-коктейль для HRM-гурманов: три ингредиента технологии
  • Технология и психология эффективного процесса найма персонала
  • Вознаграждение и мотивация - благодаря или вопреки?
  • Управление процессом высвобождения персонала (процесс аутплейсмента)
  • Компетенции руководителя
  • Как сформировать антикризисные команды из сотрудников предприятия
  • Стратегическая партия HR-менеджера в управленческом оркестре
  • Основы организационного консультирования
  • Организационное поведение или управлять, понимая

2)  Заказ разработки и проведения специализированных тренинговых программ,   для решения  проблем компании-клиента в сфере управления персоналом.

При выборе варианта создания специализированной тренинговой программы клиент предоставляет разработчикам возможность предварительного сбора материала на рабочих местах сотрудников, нуждающихся в оптимизации деятельности, и время, необходимое для разработки эксклюзивной программы. Такой тренинговый проект осуществляется в четыре этапа:

1 этап. Включенное наблюдение.

Разработчики в течение нескольких рабочих дней знакомятся с особенностями производственной деятельности, проводят интервью с ключевыми сотрудниками, наблюдают ситуацию на рабочих местах.

2 этап. Разработка эксклюзивной программы.

Создание программы тренинга по заказу клиента и с учетом проблематики, диагностированной на этапе включенного наблюдения.

3 этап. Проведение тренинга.

4 этап. Обработка и анализ результатов тренинга и подготовка рекомендаций для отдела персонала или топ-менеджмента компании клиента по закреплению знаний и навыков тренируемой сферы деятельности.


Дополнительно с информацией о тренингах можно ознакомиться на сайте школы Аллы Коняевой по управлению персоналом  http://www.hr-school.com.ua/


 
О нас Услуги Соискателям Публикации Контакты Карта сайта Опрос для рекрутеров Новости Форум Пресс-центр Кайфейня