2011-01-31
Скорая помощь
Впервые компания «Алла Коняева и Партнеры» готова пригласить Вас в закулисье исследовательской части проекта «Обзор зарплат и компенсаций». Жизнь в проекте начинается с поиска управленцев, готовых потратить время и силы на заполнение опросных таблиц, данные которых становятся статистической основой итогового аналитического отчета. Этот период «хождения по потенциальным респондентам» всегда был насыщен эмоциями консультантов, в обмене мнениями о полезности/неважности обзоров расшатывались и рушились устаревшие стереотипы, порой создавалось новое видение. Но все богатство переживаний и полезной информации, рождающейся в режиме «вопросов-ответов», не было доступно широкому кругу читателей. В анналах наших баз терялись те важные находки, аргументы, прозрения, которые рождались в общении наших консультантов с участниками исследования и отказавшимися участвовать.

Однажды каждый из нас обретает опыт поступков вопреки сложившимся привычкам и принятия инновационных решений. Компании в этом похожи на людей. Таковым является и наше решение ликвидировать опасность безвозвратной
утраты достижений прошлого. Ведь из года в год звучат похожие вопросы, на которые находятся идентичные и новые ответы.
Именно для того, чтобы те, кто будут проходить аналогичный путь в последствии, мы решили вести хронику событий проекта 2011. Надеемся, это позволит нашим последователям не начинать все с нуля, а имея доступ к нашим находкам и изюминкам, восприняв их как базу, пойти дальше. Итак, мы начинаем еженедельную публикацию типичных затруднений, которые испытывают все участники этапа сбора данных.
Прошла первая неделя распространения информации о старте проекта и привлечения тех, кто согласится стать респондентом и, как обычно, нам заданы первые вопросы и сформулированы первые ответы на них. Появился первый запрос от руководителя отдела персонала на обоснование резонов участия в исследовательской части «Обзора» собственнику компании и содержание нашего отклика на данную просьбу о помощи.

Мы ждем Ваших вопросов, которые можно формулировать в он-лайне.
Вместе мы породим энергию взаиморазвития и конкурентоспособности, эффективно используя компетенции, знания, и опыт друг друга.
 
Стандартная версия